湖北省生物資源保護(hù)與利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為省級(jí)對(duì)外開放實(shí)驗(yàn)室。為了加強(qiáng)對(duì)開放課題和客座人員的管理，提高開放課題的科研質(zhì)量，特對(duì)來室工作的客座人員及其開放課題提出如下管理辦法：
第一條 來實(shí)驗(yàn)室做開放課題的人員，一律為客座研究人員。
第二條 開放課題經(jīng)費(fèi)可由客座人員完全自帶經(jīng)費(fèi)，自帶為主、實(shí)驗(yàn)室部分資助和實(shí)驗(yàn)室資助三種形式，采取何種形式由實(shí)驗(yàn)室與客座人員單位協(xié)商確定。
第三條 申請(qǐng)開放課題，首先填寫開放課題申請(qǐng)書，提出研究?jī)?nèi)容與目標(biāo)，研究方法和技術(shù)路線、研究計(jì)劃和預(yù)期結(jié)果。實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)討論通過后才能來室工作。
第四條 來室工作的客座人員應(yīng)是開放課題申請(qǐng)者本人，一般情況下，一個(gè)課題限一年內(nèi)完成，如遇特殊情況要延長(zhǎng)者，經(jīng)雙方協(xié)商可以延長(zhǎng)。課題在執(zhí)行過程中一般不宜換人。
第五條 客座人員來室后，應(yīng)及時(shí)與開放課題負(fù)責(zé)人討論課題執(zhí)行計(jì)劃及儀器使用，藥品消耗和經(jīng)費(fèi)開支等有關(guān)問題，經(jīng)開放課題負(fù)責(zé)人同意后開始執(zhí)行。
第六條 在執(zhí)行研究計(jì)劃中，客座人員不能隨意更改計(jì)劃，如遇特殊情況，經(jīng)所依托課題組負(fù)責(zé)人同意后才能更改。
第七條 客座人員在進(jìn)行課題研究中要準(zhǔn)確無漏地記錄好所有研究數(shù)據(jù)，保存好所有原始資料和樣品，課題結(jié)束后與依托課題組負(fù)責(zé)人協(xié)商處理。
第八條 為保證課題研究質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期結(jié)果，在執(zhí)行計(jì)劃過程中，客座人員每季度應(yīng)向?qū)嶒?yàn)室送交經(jīng)依托課題組負(fù)責(zé)人簽字的季度工作報(bào)告。
第九條 客座人員在執(zhí)行課題期間，需回原單位辦事或參加其他學(xué)術(shù)活動(dòng)，經(jīng)同意后方可成行，其旅差費(fèi)回原單位報(bào)銷。
第十條 客座人員在實(shí)驗(yàn)室工作期間要遵守實(shí)驗(yàn)室的課題管理和各種操作規(guī)程及校紀(jì)校規(guī)。損壞儀器設(shè)備與其他財(cái)物者，要酌情賠償。
第十一條 客座人員來室工作期間，免費(fèi)提供住房，僅限本人使用，不得留宿他人，遵守公安部門有關(guān)規(guī)定。
第十二條 客座人員在實(shí)驗(yàn)室工作期間外出辦事，要執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，課題結(jié)束回原單位前應(yīng)交還各種借用物品，辦理離室手續(xù)。
第十三條 課題研究結(jié)束后，發(fā)表學(xué)術(shù)論文或成果評(píng)定時(shí)的歸屬問題雙方協(xié)商解決。
第十四條 本管理意見與開放課題通知書一同發(fā)給來室工作的客座研究人員遵守執(zhí)行。
