2022-05-28 19:24:12
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打印經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2022年公開招聘工作人員
面試工作方案
根據(jù)《關(guān)于2022年專項(xiàng)公開招聘工作人員考試有關(guān)工作的通知》的規(guī)定和湖北民族大學(xué)人事處《湖北民族大學(xué)2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作方案》要求，結(jié)合學(xué)院2022年招聘工作的實(shí)際，特制定經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2022年公開招聘工作人員面試工作方案。
招聘工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
組 長(zhǎng)：張新平
副組長(zhǎng)：譚志喜 張姣蓉
成 員：劉桃元 曹 騫 蕭 靜 劉潔玫 王 露
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組，辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，由劉桃元擔(dān)任辦公室主任；監(jiān)督組設(shè)在學(xué)院黨委辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督，由譚志喜任監(jiān)督組組長(zhǎng)。
此次面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門公開監(jiān)督。
面試時(shí)間和地點(diǎn)
2022年5月29日(星期日)上午7:30至面試工作結(jié)束，上午7:30考生在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院四樓會(huì)議室集中，工作人員在附303會(huì)議室集中，會(huì)計(jì)學(xué)教師崗面試在附301教室，經(jīng)濟(jì)與金融教師崗面試在1402教室。
面試具體組織與實(shí)施
（一）面試工作組
1.成立教師崗位面試組，面試組考官確定7人，設(shè)主考官1名。面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)、記分、核分員各1人，監(jiān)督人員1人。面試考官人選在面試前從學(xué)院專業(yè)教師中確定，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2.主考官負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場(chǎng)的組織工作，履行主考官職責(zé)；其他考官主要是按照面試程序?qū)忌M(jìn)行面試，并負(fù)責(zé)評(píng)定每名考生的面試成績(jī)；計(jì)分計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)考生面試時(shí)間的報(bào)時(shí)、協(xié)調(diào)通知考生進(jìn)入和離開考場(chǎng)的任務(wù)、統(tǒng)計(jì)考生的面試成績(jī)。
（二）面試入圍比例
根據(jù)學(xué)校確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試人選。面試前因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
（三）面試資格復(fù)審
1.面試資格復(fù)審工作組
組長(zhǎng)：譚志喜
成員：劉桃元 覃穌舒 劉潔玫 王 露
2.面試資格復(fù)審要求
（1）面試資格復(fù)審時(shí)間：2022年5月29日上午7:30開始；
（2）資格復(fù)審時(shí)考生按照招聘崗位資格條件要求提供的證件
本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國(guó)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明（已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的考生）以及其他招聘要求的必須證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件；經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的參加面試，不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（3）應(yīng)聘人員相關(guān)材料截止時(shí)間
碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止2022年6月30日，專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年6月30日。提交的所需各類證件資料須于2022年6月30日及以前取得。（根據(jù)疫情防控實(shí)際，按教育部確定的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）
（四）面試程序
考生在開考前15分鐘抽簽，決定面試順序，凡未按時(shí)參加抽簽的視為棄權(quán)。由監(jiān)督員宣布面試紀(jì)律等規(guī)定。面試按以下步驟進(jìn)行：
第一步：由工作人員向應(yīng)試者講解有關(guān)注意事項(xiàng)。
第二步：面試（滿分100分）
考生按抽簽順序依次進(jìn)入備課室備課，做試講準(zhǔn)備。備課時(shí)間為30分鐘，考生備課單獨(dú)進(jìn)行，由監(jiān)督人員監(jiān)督。一號(hào)考生備課時(shí)間結(jié)束，進(jìn)入考場(chǎng)面試，二號(hào)考生開始備課，以此類推。
（1）應(yīng)聘人員對(duì)自己的特長(zhǎng)及錄取后如何履行職責(zé)等進(jìn)行匯報(bào)，但不得透露自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息，時(shí)間2分鐘，占10分。
（2）試講，時(shí)間20-30分鐘，占60分。
（3）考官提問，時(shí)間10-20分鐘，占30分。
擬聘用人員的確定
按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選，考察、體檢合格者經(jīng)學(xué)校研究后確定為擬聘人選，并將擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
對(duì)只有一人或二人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的（含80分），方能進(jìn)入考察體檢階段。
六、面試實(shí)施中的注意事項(xiàng)
1.考官和工作人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，注意儀表和談吐。考官和工作人員如與面試考生有直系或三代以內(nèi)血親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
2.要嚴(yán)格按面試工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行。在面試內(nèi)容、方法、要求和考生的安排順序上，不得隨意變動(dòng)。
七、疫情防控工作安排
疫情防控工作要求嚴(yán)格按照《湖北民族大學(xué)2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘考試期間疫情防控工作方案》執(zhí)行。
八、面試工作餐安排事宜
考慮到招聘工作的持續(xù)性，結(jié)合招聘工作的實(shí)際需要，由學(xué)院辦公室集中安排5月29日參與該項(xiàng)工作的工作人員工作餐，執(zhí)行餐標(biāo)：20元/份。
湖北民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
2022年5月25日