王冰雨 祝悅 熊海婷
2021-10-17 12:40:33
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打印本網(wǎng)訊（記者 王冰雨 祝悅/文 熊海婷/圖）2021年10月15日，立信央企事業(yè)總部2022校園招聘宣講會(huì)在經(jīng)管樓附303會(huì)議室開展。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委副書記張姣蓉，立信央企事業(yè)總部湖北分所人力資源部經(jīng)理王倩、審計(jì)部部門副經(jīng)理陳智學(xué)、資深人力資源專員曾貞、人力資源部專員余湛帆，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)科建設(shè)科科長(zhǎng)冉瑞恩、MPAcc中心常務(wù)副主任向浩、學(xué)生科科長(zhǎng)曹騫、學(xué)生科老師向紹陽，出席宣講會(huì)。
陳智學(xué)作經(jīng)驗(yàn)分享。陳智學(xué)圍繞“審計(jì)行業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)”“會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)對(duì)措施”“審計(jì)行業(yè)需要什么樣的人才”“如何培養(yǎng)未來審計(jì)發(fā)展的人才”四方面進(jìn)行分享。在“審計(jì)行業(yè)所面臨的新挑戰(zhàn)”方面，他提到，審計(jì)行業(yè)主要面臨大數(shù)據(jù)時(shí)代和信息化建設(shè)兩種挑戰(zhàn)，可通過推廣應(yīng)用審計(jì)軟件，建立法律法規(guī)法庫、項(xiàng)目管理系統(tǒng)籌措施應(yīng)對(duì)；在“審計(jì)行業(yè)需要什么樣的人才”方面，他表示，審計(jì)行業(yè)需要具有較強(qiáng)邏輯思維能力、刻苦鉆研精神、責(zé)任心和使命感、高度溝通能力的人才；在“如何培養(yǎng)未來審計(jì)發(fā)展的人才”方面，他建議學(xué)生通過自我提問和寫作的方式鍛煉邏輯能力，并在后續(xù)的學(xué)習(xí)過程中堅(jiān)定自身理想信念，逐步培養(yǎng)“視角轉(zhuǎn)換”思維。
余湛帆作專題宣講。她以會(huì)計(jì)行業(yè)數(shù)據(jù)為出發(fā)點(diǎn)，圍繞立信的成立、發(fā)展節(jié)點(diǎn)、人數(shù)增長(zhǎng)規(guī)模、分支機(jī)構(gòu)覆蓋率、服務(wù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶群體、人才培養(yǎng)機(jī)制展開宣講。隨后，她從競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、人員規(guī)模、核心團(tuán)隊(duì)四個(gè)方面對(duì)立信央企事業(yè)總部進(jìn)行介紹，并對(duì)員工集中式崗前培訓(xùn)模式、培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)管理系統(tǒng)和分享平臺(tái)展開詳細(xì)講解。
王倩答疑。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生提出的“如何平衡事務(wù)所實(shí)習(xí)和考證二者之間的時(shí)間分配”問題，她介紹到，事務(wù)所工作有淡季和旺季之分，且有帶薪考試假制度，實(shí)習(xí)生可根據(jù)自身實(shí)際條件分時(shí)間段報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間。關(guān)于考核標(biāo)準(zhǔn)問題，王倩表示，事務(wù)所更看重學(xué)生的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力。 （責(zé)任編輯 趙依婷）
宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
陳智學(xué)講話
王倩答疑
合影留念