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湖北民族大學(xué)林學(xué)園藝學(xué)院2020年公開(kāi)招聘
作者:linxy 時(shí)間:2020-06-17 18:25:45

湖北民族大學(xué)林學(xué)園藝學(xué)院2020年公開(kāi)招聘

教師及實(shí)驗(yàn)專技崗位面試工作實(shí)施方案

 

根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔200316號(hào))、《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》(鄂人〔200327號(hào))和《湖北民族大學(xué)2020年面向社會(huì)專+項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)教師崗位及實(shí)驗(yàn)專技崗位的職責(zé)要求,特制定本實(shí)施方案。

一、面試工作標(biāo)準(zhǔn)及原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持與崗位職責(zé)相適應(yīng)的原則,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試工作組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

面試工作在湖北民族大學(xué)人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。

林學(xué)園藝學(xué)院成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下:

 長(zhǎng):艾訓(xùn)儒  柳德雄

副組長(zhǎng):姚    賴申昊  周大寨

 員:余慈愛(ài)、李玉瑛、胡靖?jìng)啤⑧囍拒姟⑿?qiáng)、陳耀兵、吳威龍、孫毅、湯弟偉(紀(jì)檢委員)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組。辦公室設(shè)在林學(xué)園藝學(xué)院辦公室,負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施,由余慈愛(ài)任辦公室主任;監(jiān)督組設(shè)在黨員活動(dòng)室,負(fù)責(zé)面試工作的紀(jì)律監(jiān)督,由賴申昊任監(jiān)督組組長(zhǎng)。

面試工作全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。

三、面試資格復(fù)審、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試資格復(fù)審時(shí)間:2020617(星期三)下午1400—2000

面試資格復(fù)審地點(diǎn):林學(xué)園藝學(xué)院辦公室(生物資源保護(hù)與利用湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室大樓二層)。

面試時(shí)間:2020618(星期四)上午830—1230

面試地點(diǎn):林學(xué)園藝學(xué)院二樓會(huì)議室

四、面試

面試工作按《湖北民族大學(xué)2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作方案》執(zhí)行。

(一)成立面試工作組

1)成立面試工作組。面試工作組按照不同崗位類型,在城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)教師崗位及實(shí)驗(yàn)專技崗位分別設(shè)考官7名。面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員1名、記分員1名、核分員1名、記時(shí)員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。監(jiān)督員由紀(jì)律監(jiān)督組選派;記分員、核分員、記時(shí)員、聯(lián)絡(luò)員由面試領(lǐng)導(dǎo)小組在組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的工作人員中選派。

2)建立面試考官庫(kù)。面試前從面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽選參加面試的考官。面試前,考官簽訂《湖北民族大學(xué)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員面試考官承諾書》

擔(dān)任面試考官的條件:政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定面試工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)教師崗位,由城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政工程、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)及背景的副高以上職稱或具有碩士及以上學(xué)歷的專家組成;對(duì)實(shí)驗(yàn)專技崗位,根據(jù)應(yīng)聘者入圍的專業(yè)背景,由相關(guān)專業(yè)背景的副高以上職稱或碩士及以上學(xué)歷的專家組成。

3)面試考官及工作人員職責(zé):面試考官根據(jù)不同崗位類型設(shè)主考官1名,負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場(chǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,同時(shí)履行考官職責(zé);其他考官履行考官職責(zé);記分記時(shí)員負(fù)責(zé)面試時(shí)間的報(bào)時(shí),聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)通知考生進(jìn)入和離開(kāi)考場(chǎng),并統(tǒng)計(jì)考生的面試成績(jī);監(jiān)督員負(fù)責(zé)面試各環(huán)節(jié)全過(guò)程的監(jiān)督。

(二)面試入圍比例

面試入圍比例為1:3,按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。

(三)面試資格復(fù)審

1)入圍面試的考生,首先簽訂《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》。

2)入圍面試的考生,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件:

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

②筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份

 

③各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(尚沒(méi)有獲得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件1份代替,境外國(guó)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書原件1份);

④已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含體制外單位)工作的考生需提交工作單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的書面證明原件1

3面試資格復(fù)審時(shí)提供的學(xué)歷、學(xué)位證書上的專業(yè)名稱等信息與報(bào)名表不一致的,視為弄虛作假,取消面試資格;經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的參加面試,不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4)考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至湖北民族大學(xué)林學(xué)園藝學(xué)院。未出具書面聲明或無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由湖北民族大學(xué)林學(xué)園藝學(xué)院2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。

5)面試前因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人或2人參加面試的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的(含80分),方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(四)面試命題

面試命題人員從招聘崗位相關(guān)的校內(nèi)外專家中確定,包括專業(yè)課試講(城鄉(xiāng)規(guī)劃教師崗位)或?qū)嵺`操作考核(實(shí)驗(yàn)專技崗位)部分。命題及涉題人員簽訂《湖北民族大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考試命題和涉題人員保密責(zé)任書》,命題人員集中封閉命題(城鄉(xiāng)規(guī)劃教師崗位)和封閉式實(shí)踐操作考核的材料準(zhǔn)備(實(shí)驗(yàn)專技崗位),監(jiān)督人員全程監(jiān)督。

(五)面試內(nèi)容

1、教師崗位

面試內(nèi)容包括:應(yīng)聘人員特長(zhǎng)及錄取后履職匯報(bào)、專業(yè)課筆試、專業(yè)課試講和考官提問(wèn)等四部分。應(yīng)聘人員特長(zhǎng)及履職匯報(bào),重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)與崗位理解能力;專業(yè)課筆試、試講(試講者不得使用多媒體)和考官提問(wèn),重點(diǎn)考核面試人員專業(yè)課理論水平、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)能力。

  1. 實(shí)驗(yàn)專技崗位

    面試內(nèi)容包括:應(yīng)聘人員特長(zhǎng)、履職匯報(bào)實(shí)踐技能筆試實(shí)踐操作考核考官提問(wèn)等四部分。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐理論水平、綜合素質(zhì)、實(shí)踐技能、組織能力及協(xié)調(diào)能力等。

    (六)面試程序

    考生在面試前15分鐘依次按應(yīng)聘者崗位類型分別抽簽面試順序(1-3號(hào)為實(shí)驗(yàn)專技崗位抽簽號(hào),4-6為教師崗位抽簽號(hào)),凡未按時(shí)參加抽簽的視為棄權(quán)。面試按以下步驟進(jìn)行:

    第一步:由監(jiān)督人員宣讀面試紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,由工作人員向參加面試者講解有關(guān)注意事項(xiàng)。

    第二步:專業(yè)課及實(shí)驗(yàn)技能現(xiàn)場(chǎng)筆試(滿分30分)

    1)專業(yè)課程現(xiàn)場(chǎng)筆試內(nèi)容分城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)筆試和實(shí)驗(yàn)技能筆試,兩個(gè)崗位的筆試環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行;

    2)工作人員在指定現(xiàn)場(chǎng)按抽簽順序確定考生考試座位;

    3)考場(chǎng)監(jiān)督人員及參加面試所有考生和主考官驗(yàn)封簽字后當(dāng)場(chǎng)拆封;

    4)主考官宣布筆試開(kāi)始,記時(shí)員開(kāi)始記時(shí);

    5)答題時(shí)間為15分鐘,答題到13分鐘時(shí)記時(shí)員提醒考生,到15分鐘時(shí)由記時(shí)員要求考生停止答題;

    6)考生答題結(jié)束后,各面試考官根據(jù)《林學(xué)園藝學(xué)院專業(yè)課現(xiàn)場(chǎng)筆試試題參考答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》獨(dú)立評(píng)分;

    7)各考官評(píng)分結(jié)束后,按照體育計(jì)分法規(guī)則,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算各面試考生現(xiàn)場(chǎng)筆試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

    第三步:應(yīng)聘人員對(duì)自己的特長(zhǎng)及錄取后如何履行職責(zé)等進(jìn)行匯報(bào)(滿分10分)

    1)面試考生不得透露自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息;

    2)匯報(bào)時(shí)間2分鐘;

    3)考生匯報(bào)結(jié)束后,各面試考官根據(jù)匯報(bào)情況獨(dú)立評(píng)分;

    4)各考官評(píng)分結(jié)束后,按照體育計(jì)分法規(guī)則,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算各面試考生現(xiàn)場(chǎng)筆試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)

    第四步:專業(yè)課試講或?qū)嵺`操作考核(滿分30分)

    1、教師崗位專業(yè)課試講

    1)考場(chǎng)監(jiān)督人員及考生和主考官對(duì)面試試講密封袋驗(yàn)封簽字后,當(dāng)場(chǎng)拆封;

    2)主考官宣讀面試試講內(nèi)容后,記時(shí)員開(kāi)始記時(shí);

    3)試講準(zhǔn)備5分鐘。準(zhǔn)備時(shí)間到,由記時(shí)員提醒考生進(jìn)行試講;

    4)試講時(shí)間15分鐘。試講到13分鐘時(shí)記時(shí)員提醒考生,到15分鐘時(shí)由記時(shí)員要求考生停止試講;

    5)試講時(shí)間結(jié)束后,面試考官根據(jù)《湖北民族大學(xué)教師招聘試講教學(xué)水平評(píng)價(jià)表》獨(dú)立評(píng)分。

    6)各考官評(píng)分結(jié)束后,按照體育計(jì)分法規(guī)則,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算各面試考生專業(yè)課面試試講平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

    2、實(shí)驗(yàn)專技崗位的實(shí)踐操作考核

    1)考場(chǎng)監(jiān)督人員及考生和主考官對(duì)實(shí)踐技能操作內(nèi)容密封袋驗(yàn)封簽字后,當(dāng)場(chǎng)拆封;

    2)主考官宣讀面試實(shí)踐操作技能內(nèi)容后,記時(shí)員開(kāi)始記時(shí);

    3)準(zhǔn)備5分鐘。準(zhǔn)備時(shí)間到,由記時(shí)員提醒考生進(jìn)行操作;

    4)實(shí)踐技能操作時(shí)間15分鐘。到13分鐘時(shí)記時(shí)員提醒考生,到15分鐘時(shí)由記時(shí)員要求考生停止實(shí)踐操作;

    5)實(shí)踐操作時(shí)間結(jié)束后,面試考官根據(jù)《湖北民族大學(xué)教師招聘試講實(shí)踐操作考核評(píng)價(jià)表》獨(dú)立評(píng)分。

    6)各考官評(píng)分結(jié)束后,按照體育計(jì)分法規(guī)則,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算各面試考生專業(yè)課面試試講平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

    第五步:考官提問(wèn)(滿分30分)

    1)應(yīng)聘人員試講(教師崗位)和實(shí)踐技能操作考核(實(shí)驗(yàn)專技崗位)結(jié)束后,考官提問(wèn)。

    2)考官提問(wèn)10分鐘。面試考官圍繞招聘崗位考核的相關(guān)內(nèi)容,每考生提問(wèn)3個(gè)問(wèn)題,考生作答。

    3)提問(wèn)時(shí)間結(jié)束后,面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員回答情況,獨(dú)立評(píng)分。

    4)各考官評(píng)分結(jié)束后,按照體育計(jì)分法規(guī)則,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算各面試考生專業(yè)課面試試講平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

    第六步:面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)與公布

    面試成績(jī)滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2),由以下分項(xiàng)構(gòu)成:

    特長(zhǎng)及錄取后履職情況匯報(bào)占10分;

    專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)筆試占30分;

    專業(yè)課試講或?qū)嵺`技能操作考核占30分;

    考官提問(wèn)占30

    面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

    五 考生總成績(jī)計(jì)算

    面試結(jié)束后,考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%兩部分合計(jì),記為總成績(jī)(滿分100分)。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    六、考察

    1)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序,分別按崗位數(shù)(城鄉(xiāng)規(guī)劃教師崗位1名、實(shí)驗(yàn)專技崗位1名),排序第1名的確定為考察人選,對(duì)考察人選進(jìn)行考察,因本人書面簽字自愿放棄考察的,取消考察資格。

    2)由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,成立2人及以上的考察小組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

    3)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的或因考生放棄考察的,取消聘用資格不再遞補(bǔ)

    4)考察結(jié)束后,由考察組撰寫考察報(bào)告及擬聘人員意見(jiàn),提交湖北民族大學(xué)人事處。

    七 面試要求及其它注意事項(xiàng)

    1)等候面試室設(shè)在林學(xué)園藝學(xué)院三樓小會(huì)議室。實(shí)行封閉式管理,等候面試室與面試室之間的聯(lián)絡(luò)由專人負(fù)責(zé)。

    2)等待面試的考生不得與已經(jīng)面試的考生或考官接觸。

    3)面試考官和考生應(yīng)將手機(jī)關(guān)機(jī)后交工作人員統(tǒng)一保管。

    4)面試具體時(shí)間通過(guò)林學(xué)園藝學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,面試遲到者視為棄權(quán)。

    5)考官和工作人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己,注意儀表和談吐。考官和工作人員如與面試考生有直系或三代以內(nèi)血親關(guān)系的,要主動(dòng)回避。

    6)面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像。

    八 防疫須知

    本次參加面試考生按照《湖北民族大學(xué)2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘參加考試人員防疫須知》要求,需佩戴口罩,測(cè)量體溫、手部75%酒精消毒。候場(chǎng)、離場(chǎng)時(shí),每?jī)扇酥g需保持1.5米以上安全距離。考生候場(chǎng)時(shí),不得隨意走動(dòng)、交談,面試結(jié)束后,考生迅速有序離開(kāi),禁止在校園逗留。相關(guān)要求見(jiàn)網(wǎng)址:http://www.bjdsd.com/rsc/info/1010/1413.htm

     

     

    湖北民族大學(xué)林學(xué)園藝學(xué)院

    2020615