湖北省高等學(xué)校工作人員兩類崗位任職實(shí)施細(xì)則
（鄂人社崗[2009]5號(hào)）
為推動(dòng)高等學(xué)校崗位設(shè)置管理工作規(guī)范實(shí)施，根據(jù)《關(guān)于湖北省高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2009]14號(hào))和《湖北省事業(yè)單位工作人員兩類崗位任職管理暫行辦法》(鄂人事崗[2009]1號(hào))的規(guī)定，結(jié)合高等學(xué)校的實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。
一、實(shí)施范圍
為發(fā)揮高等學(xué)校高層次專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)領(lǐng)軍作用，因?qū)W科或?qū)I(yè)特點(diǎn)和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，高等學(xué)校中下列聘任管理崗位職務(wù)的人員可以同時(shí)聘任專業(yè)技術(shù)崗位的職務(wù):
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
2、學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等內(nèi)設(shè)管理部門的負(fù)責(zé)人。
高等學(xué)校其他工作人員原則上不得同時(shí)在兩類崗位上任職，特殊需要從嚴(yán)控制。
二、任職條件
高等學(xué)校在兩類崗位任職的工作人員，必須同時(shí)具備以下件:
(一)所聘管理崗位的職責(zé)任務(wù)需要具備專業(yè)技術(shù)背景，負(fù)責(zé)本部門主要專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)的組織和管理工作;
(二)擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)或所聘管理崗位為教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗位正職和副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);
(三)在崗人員應(yīng)具有教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(管理崗位最高等級(jí)不超過(guò)五級(jí)的高職高專院校的在崗人員可具有教師系列中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格);
(四)在崗人員仍然從事專業(yè)技術(shù)工作，承擔(dān)了教學(xué)、科研等具體專業(yè)技術(shù)任務(wù);
(五)在崗人員完成了兩類崗位的職責(zé)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，取得了較好的工作業(yè)績(jī)。
三、核準(zhǔn)程序及權(quán)限
高等學(xué)校工作人員兩類崗位任職實(shí)行核準(zhǔn)制度，其核準(zhǔn)程序及權(quán)限按照《關(guān)于湖北省高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2009]14號(hào))第25條的規(guī)定執(zhí)行。
高等學(xué)校工作人員因教學(xué)或?qū)W科建設(shè)需要兼任二、三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)的，其任職條件和人員確定，按《湖北省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行意見(jiàn)》(鄂辦發(fā)(2008]1號(hào))、《關(guān)于湖北省高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2009]14號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
四、崗位管理
(一)高等學(xué)校工作人員同時(shí)在兩類崗位任職的，崗位類別列入管理崗位系列，按管理崗位管理，實(shí)行“一崗雙責(zé)”,既要全面履行管理崗位的職責(zé)，又要完成好兼任的專業(yè)技術(shù)崗位的工作任務(wù)。對(duì)其兼任的兩類崗位的職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核要求，都應(yīng)在崗位說(shuō)明書(shū)中作出明確規(guī)定。
(二)同時(shí)在兩類崗位任職的高等學(xué)校工作人員，其專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，根據(jù)有關(guān)等級(jí)的崗位任職條件確定，并按照所聘任的兩類崗位中工資標(biāo)準(zhǔn)較高的崗位類別確定其工資。
(三)同時(shí)在兩類崗位任職的高等學(xué)校工作人員的年度考核實(shí)行“雙重考核”，對(duì)其承擔(dān)的管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的工作任務(wù)完成情況同時(shí)進(jìn)行全面考核。對(duì)年度考核兩類崗位中任一崗位考核確定為不合格或連續(xù)兩年確定為基本合格的兩類崗位任職人員，原則上取消其兩類崗位任職資格，并根據(jù)其工作情況重新確定新的工作崗位。
人力資源和社會(huì)保障(人事)部門、高等學(xué)校主管部門及高等學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和省關(guān)于崗位設(shè)置管理的有關(guān)政策和本辦法的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)高等學(xué)校工作人員兩類崗位任職的管理，從嚴(yán)審批，從嚴(yán)設(shè)置。