鄂人社發(fā)【2012】57號(hào)
各市、州、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)和預(yù)防失業(yè)的功能，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》和省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（鄂政發(fā)【2012】66號(hào)）規(guī)定，我們制定了《湖北省實(shí)施用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省財(cái)政廳
二〇一二年八月二十四日
湖北省實(shí)施用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼辦法
第一條為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)和預(yù)防失業(yè)的功能，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》和省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（鄂政發(fā)【2012】66號(hào)）規(guī)定，特制定本辦法。
第二條穩(wěn)定就業(yè)崗位是指用人單位通過(guò)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、待崗等方式妥善安置內(nèi)部富余職工，保持就業(yè)崗位的基本穩(wěn)定。
第三條失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱(chēng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼），應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（一）上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存有結(jié)余且具有一年以上的支付能力；
（二）完成省或市（州）下達(dá)的上年度失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)；
（三）落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用規(guī)范。
第四條用人單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
（一）全員參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）上年度沒(méi)有人員失業(yè)（非因用人單位原因產(chǎn)生的失業(yè)人員除外）；
有關(guān)補(bǔ)貼資金使用規(guī)范。
第五條非因用人單位原因產(chǎn)生失業(yè)人員包括以下情形：
（一）協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。
（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同的。
（三）本人自愿解除勞動(dòng)合同的。
（四）違法違紀(jì)被開(kāi)除的。
（五）法律法規(guī)規(guī)定的。
第六條同一用人單位每年可申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。大型企事業(yè)單位所屬二級(jí)單位可分別申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，但應(yīng)由其主管單位統(tǒng)一匯總申報(bào)。
第七條穩(wěn)崗補(bǔ)貼按用人單位上年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的40%撥付。
用人單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，須提交以下資料：
（一）《用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼審批表》；
（二）上年失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證復(fù)印件：
（三）上年失業(yè)人員名單及其失業(yè)原因。
第九條穩(wěn)崗補(bǔ)貼按以下程序進(jìn)行申請(qǐng)、審核和撥付：
（一）用人單位持指定的資料向當(dāng)?shù)乜h以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）提出申請(qǐng)；
（二）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出審核意見(jiàn)，提交人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批；
（三）財(cái)政部門(mén)復(fù)核后將穩(wěn)崗補(bǔ)貼費(fèi)從"失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)"中撥付到用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶(hù)。
第十條穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算。統(tǒng)籌地區(qū)年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼總額不得超過(guò)其上年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳總額的30%。
第十一條穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，并憑相關(guān)資料和憑證在"其他促進(jìn)就業(yè)支出"科目核算。
第十二條穩(wěn)崗補(bǔ)貼必須用于職工培訓(xùn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等支出，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
第十三條本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。原《湖北省用人單位職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置補(bǔ)貼辦法》（鄂人社發(fā)【2010】60號(hào)）同時(shí)廢止。
附件：《用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼審批表》