為了滿足用人需求，湖北民族大學(xué)2019年面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
面向社會公開招聘3名工作人員，其人事關(guān)系為校內(nèi)人事代理。
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3．具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
5．具備崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下（即1988年6月30日及以后出生）。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時間須在2019年6月30日及以前。
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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| | 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
| | | | 碩士研究生及以上學(xué)歷的，本科階段要求為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
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| | | 全日制普通本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷
| | | 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，第一學(xué)歷要求為全日制普通本科。
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應(yīng)聘人員須參加2019年學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試入圍者參加面試。
采取網(wǎng)上報名，由湖北民族大學(xué)人事處受理。
自公告發(fā)布之日起至2019年4月20日止。
1．報名者須填寫《湖北民族大學(xué)2019年公開招聘人事代理人員報名表》（附件1）。報考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘貼在《湖北民族大學(xué)2019年公開招聘人事代理人員報名表》的相應(yīng)位置。
2．通過電子郵件報名，郵件主題須注明“人事代理-姓名-報考崗位”字樣，填寫word版的《湖北民族大學(xué)2019年公開招聘人事代理人員報名表》(附件1)和應(yīng)聘誠信承諾書（附件2，承諾書需要提供手寫簽名后的掃描件），并發(fā)至湖北民族大學(xué)人事處電子郵箱：[email protected]。
3．報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的考生參加面試資格復(fù)審時須提供報考相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件。
4．每名報考人員只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。
5．請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，并請加入湖北民族大學(xué)2019年公開招聘QQ群。公開招聘考試相關(guān)信息將通過湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群發(fā)布，請考生務(wù)必關(guān)注考試相關(guān)信息的發(fā)布。考試相關(guān)信息一經(jīng)發(fā)布，視作已經(jīng)通知到全部考生，因考生不關(guān)注考試相關(guān)信息，導(dǎo)致誤考責任自負。
6．已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明需在面試前資格復(fù)審時提供，資格復(fù)審時不能提供證明的取消面試資格）。
通過報考條件初審的名單，我校將通過湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式及時發(fā)布。
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3，符合報考條件的報名人數(shù)達不到開考比例的，將取消該崗位的招聘計劃。
考生領(lǐng)取準考證時間和地點將通過湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站、QQ群兩種方式及時發(fā)布。
筆試地點：湖北省恩施市學(xué)院路39號湖北民族大學(xué)，具體考場見筆試準考證。
（二）未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準考證的，視作放棄筆試資格。
筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。
筆試結(jié)束后，由我校組織閱卷評分，并將筆試成績公布在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上供考生查詢。請考生務(wù)必保管好筆試準考證，以便查詢筆試成績。
面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容；測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力；測試應(yīng)試人員的綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由學(xué)校根據(jù)崗位用人需要確定。
根據(jù)不同招聘崗位成立面試工作組，每個面試小組考官人數(shù)均為7人。面試考場設(shè)1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時員。監(jiān)督員由湖北民族大學(xué)在本單位紀檢監(jiān)察工作人員中選派；記分員、核分員、記時員由湖北民族大學(xué)在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。
政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、知識面較寬、有一定面試工作經(jīng)驗。教學(xué)單位一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱或博士學(xué)位，其他非教學(xué)單位應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗。
3.考官職責：主考官負責面試現(xiàn)場的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，履行考官職責；其他考官主要是按照面試程序?qū)忌M行面試，并負責評定每名考生的面試成績。
面試入圍比例為1:3，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，不足1:3比例的，按實際參加考試人數(shù)確定。
對只有一人或二人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到80分及以上的（含80分），方能進入體檢考察階段。
面試前，由湖北民族大學(xué)人事處發(fā)布面試資格復(fù)審?fù)ㄖ皶r對入圍面試考生進行面試資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件：本人有效居民身份證、筆試準考證、各學(xué)習階段的學(xué)歷、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認證書）、單位同意報考加蓋單位公章的書面證明（已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的考生）以及其他招聘要求的必需證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件；經(jīng)審核符合報名資格條件的參加面試，不按照指定時間、地點參加面試資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至湖北民族大學(xué)人事處。未出具書面聲明而無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由湖北民族大學(xué)人事處2名以上工作人員確認并記錄在案證實。
面試前，我校將通過湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式發(fā)布面試公告，請考生務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)站和QQ群信息，導(dǎo)致誤考責任自負。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占30%、70%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1．體檢人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，依據(jù)應(yīng)試者的總成績由高分至低分確定；體檢地點由學(xué)校統(tǒng)一組織，在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院進行體檢和心理測試；體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，心理測試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。體檢費由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。
2．因考生放棄體檢或體檢不合格者，按報考同一崗位總成績由高分到低分依次遞補。對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格后，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形或因考生放棄考察的，取消聘用資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補進行考察。
學(xué)校根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日，公示無異議的，新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行人事代理，參照學(xué)校事業(yè)編制人員進行管理，享受同等工資待遇。并按照規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險。被聘用人員按照學(xué)校相關(guān)政策實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對應(yīng)聘人員在求職過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
湖北民族大學(xué)網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn/
地 址：湖北省恩施市學(xué)院路39號湖北民族大學(xué)
湖北民族大學(xué)2019年公開招聘QQ群（QQ群號為372648411）
監(jiān)督舉報電話：0718-8438381（紀委監(jiān)察處）
