校屬相關(guān)單位：
根據(jù)《湖北民族學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)相關(guān)單位申請，學(xué)生工作處研究，決定在2017年度設(shè)置以下長期性學(xué)生勤工助學(xué)崗位，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
設(shè)崗詳情請見《湖北民族學(xué)院2017年度長期性學(xué)生勤工助學(xué)崗位一覽表》（附件1）。
1、本年度學(xué)生勤工助學(xué)工作試行信息化管理，相關(guān)工作流程（設(shè)崗-招聘-考核-薪酬報發(fā)等）均利用“學(xué)工系統(tǒng)”-“勤工助學(xué)”功能模塊來開展。請各用工單位積極配合，參照“操作手冊”（附件2），盡快熟悉操作流程，遇不明事宜請與學(xué)生資助中心（0718-8437500）聯(lián)系。
2、請各用工單位及時開展招聘工作，公開、公正、公平錄用學(xué)生，經(jīng)公示無異議后方可上崗，并于4月14日前將招聘結(jié)果在網(wǎng)上提交。同時在招聘過程中，要堅持家庭經(jīng)濟困難學(xué)生優(yōu)先的原則，在崗位空余的情況下可安排其他學(xué)生。
3、各用工單位負責(zé)相應(yīng)崗位勤工助學(xué)學(xué)生的日常管理工作，上崗前，要對所錄用的學(xué)生開展必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和職業(yè)道德教育等，切實保障學(xué)生的安全、幫助學(xué)生樹立正確的勞動觀；上崗后，要嚴格及時做好考核工作，經(jīng)考核合格后，方可報發(fā)崗位薪酬，詳見《湖北民族學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)薪酬發(fā)放流程》（附件3）。
4、若各單位需設(shè)立其它階段性或臨時性勤工助學(xué)崗位，請?zhí)崆鞍闯绦蛟诰W(wǎng)上申報，學(xué)生工作處結(jié)合工作實際情況審定后方可設(shè)崗。
5、請各學(xué)院積極協(xié)助各用工單位做好勤工助學(xué)崗位的宣傳和推薦工作，要認真審核申請學(xué)生的基本情況，優(yōu)先推薦家庭經(jīng)濟困難、學(xué)有余力的學(xué)生上崗。
附件2、《學(xué)工系統(tǒng)-勤工助學(xué)-使用手冊》
