為更好的選拔專業(yè)人才，滿足學(xué)校發(fā)展的需求，按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北民族學(xué)院按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘 24名非教學(xué)人員。
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
1、應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷要求為全日制普通本科，獲得學(xué)士學(xué)位；
2、應(yīng)屆本科、碩士研究生的畢業(yè)時(shí)間須在2016年7月1日前；
3、本科、碩士年齡不超過28周歲，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2016年6月30日；
4、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位必須是中共正式黨員，有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷。
具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的應(yīng)聘人員參加省人社廳統(tǒng)一組織的公開招聘考試；具有碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的應(yīng)聘人員須參加2016年學(xué)校各二級(jí)單位組織的筆試，筆試入圍者參加面試。考生的報(bào)名時(shí)間如下：
1、碩士：2016年2月26日至2016年3月30日；
2、本科：由湖北省人事考試院組織，按“湖北人事考試網(wǎng)”上公布時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行；
報(bào)名方式：通過電子郵件報(bào)名，郵件主題須注明“2016報(bào)名-姓名-報(bào)考崗位”字樣，將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)和身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、黨員和學(xué)生干部證明材料、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書（附件3）等報(bào)名必須證件或證明材料的掃描件發(fā)至湖北民族學(xué)院人事處電子郵箱：[email protected]。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》的相關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘貼在《應(yīng)聘人員報(bào)名表》的相應(yīng)位置。
（三）報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)
通過報(bào)考申請(qǐng)初審的，我校將通過電子郵件和電話兩種方式同時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員須確保《應(yīng)聘人員報(bào)名表》中電子郵箱和電話兩種聯(lián)系方式的有效。
四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試科目及形式
1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間網(wǎng)上公告；
2、筆試地點(diǎn)：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族學(xué)院。
報(bào)考崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。
五、筆試成績(jī)查詢及成績(jī)計(jì)算方法
筆試結(jié)束后，由我校組織閱卷評(píng)分，并將筆試成績(jī)公布在湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站上供考生查詢。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號(hào)）和《湖北省省直事業(yè)單位面試工作指南》執(zhí)行。
1、確定面試入圍人選。根據(jù)學(xué)校研究確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，按照崗位依照筆試成績(jī)從高到低的順序，并按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試人選。確定面試人選后，我校將通過電子郵件和電話兩種方式同時(shí)通知面試時(shí)間。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過人員不能參加面試。面試人員有棄權(quán)者或資格復(fù)審未通過者，經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
2、面試資格復(fù)審。筆試入圍的考生，通知其于面試前攜帶居民身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國(guó)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書）、黨員和學(xué)生干部證明材料等證件或證件材料的原件和復(fù)印件以及其他招聘要求的必須證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件在面試前進(jìn)行資格復(fù)審；應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書備用。經(jīng)審核證件或證明材料原件與報(bào)名表中內(nèi)容一致的，參加面試，不一致的，取消面試資格。面試人員有棄權(quán)者或資格復(fù)審未通過者，經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
3、成立面試工作組。根據(jù)不同招聘崗位成立面試組，每個(gè)面試考官組由7人組成，面試考官由用人部門及校內(nèi)外專家組成。面試考官人選在面試前從相關(guān)專業(yè)的專家?guī)熘谐楹灤_定，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
4、面試內(nèi)容。報(bào)考崗位的面試主要考核考生的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力以及考生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。
由用人單位組成兩人以上的考核組，對(duì)擬聘人員開展考核工作，主要考核內(nèi)容包括擬聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核報(bào)告。
對(duì)考核合格的人員進(jìn)行體檢，體檢人員按招聘崗位數(shù)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)試者的總成績(jī)由高分至低分確定；體檢地點(diǎn)由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行，心理測(cè)試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。若未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。如體檢不合格者，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
考核、體檢都合格者報(bào)學(xué)校審批后確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖北民族學(xué)院校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示無異議的，學(xué)校將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報(bào)省人社廳審核備案審批。
經(jīng)省人社廳審核備案審批后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
此次專項(xiàng)公開招聘工作在省人社廳、恩施州人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由湖北民族學(xué)院組織開展。公開招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會(huì)的公開監(jiān)督。
地 址：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族學(xué)院人事處
聯(lián)系人：段 瑋 羅光春 張曉紅 袁久慈
電 話：0718-8437559轉(zhuǎn)8002
學(xué) 校 網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn
