5月7日下午，外國語學院就業(yè)工作會議在文匯樓三樓會議室召開。學院黨總支書記周代明、院長駱賢鳳、副院長陳斌、副院長張婷、學生科負責人粟登平及2021屆全體班主任參加會議。

 首先，就業(yè)指導與服務工作輔導員粟登平介紹了2021屆畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀，從專業(yè)、教師、學生等不同角度尋分析“難就業(yè)”、“慢就業(yè)”的具體原因，并從摸清就業(yè)意愿，統(tǒng)計就業(yè)現(xiàn)狀，幫扶困難學生，搞好就業(yè)跟進，搞好就業(yè)指導，提交就業(yè)材料，共抓就業(yè)質(zhì)量等七方面對下一階段的就業(yè)工作進行了安排。

 然后，副院長陳斌強調(diào)就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，要強化本科生畢業(yè)論文的寫作質(zhì)量，加強指導，形成論文質(zhì)量嚴把關要；要修訂人才培養(yǎng)方案，促進學院進行復合型人才培養(yǎng)，推動人才培養(yǎng)主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要。副院長張婷強調(diào)提高就業(yè)質(zhì)量應了解外部世界就業(yè)形勢，加強畢業(yè)生思想引導，幫助學生樹立正確擇業(yè)觀，深入挖掘就業(yè)渠道，創(chuàng)建校企合作。

 其次，院長駱賢鳳對2021屆就業(yè)工作做了進一步明確：一是要管理用心，加大投入，了解每位畢業(yè)生的狀況；二是抓好實習實訓，將就業(yè)與實習有機統(tǒng)一起來；三是做好考研和出國學生的指導；四是推行“班導制”，讓就業(yè)工作貫穿于整個教育教學過程。

 最后，黨總支書記周代明對2021屆就業(yè)工作提出了新的要求：第一，思想認識要深，要樹立不以就業(yè)率為目的的就業(yè)觀。第二，底數(shù)情況要明，班主任、輔導員需弄清楚班上每位同學的就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀。第三，措施方法要足，班主任要分層次分類別的掌握每位學生的情況，以便有針對性的進行指導。第四，就業(yè)渠道要廣，充分利用校友資源挖掘就業(yè)崗位。第五，準備啟動要早，就業(yè)工作需早謀劃，早準備，為下一年就業(yè)工作打基礎。